Résumé
Les migrations de femmes d’Europe de l’Est en Campanie ont commencé à partir de années 1990-2000 suite à l’éclatement du bloc soviétique, particulièrement depuis l’Ukraine. Elles ont été étudiées jusqu’à présent plutôt sous l’angle du travail domestique, niche à laquelle ces femmes ont été largement assignées, et sous l’angle des familles transnationales. Certaines « filles » de ces femmes, ou jeunes femmes faisant partie de leur génération, sont arrivées à Naples dans un contexte différent des premières ayant migré dans le but d’aider leurs familles. Au contraire, les enquêtées faisant partie de la « seconde génération » d’immigrées déclare ne pas être partie dans le but d’envoyer des transferts, et bien souvent est partie en n’étant ni en couple, ni mère. Elles ont alors mis en place différentes stratégies pour contourner l’emploi domestique, mais aussi pour répondre aux difficultés d’accès à un emploi salarié valorisant.
La thèse se concentre alors sur des stratégies entrepreneuriales au sens large, qu’il s’agisse d’entreprise à soi plus ou moins développées, d’investissements économiques et personnels dans des entreprises de vente directe, mais aussi d’activités dans les espaces domestiques, dans des espaces privés (formels ou informels) ou encore en ligne. Les trajectoires professionnelles hors du salariat, ou dont le salariat n’est qu’une des modalités, sont ainsi complexes et ne sont pas linéaires. La recherche simultanée d’un revenu et d’un travail plus satisfaisant, ont souvent conduit à une accumulation et à une superposition d’activités, rendues possibles par un contexte économique de forte informalité.
Le travail de thèse doit alors permettre de comprendre comment se sont formées et comment continuent de se former ces trajectoires, tout en explorant certains secteurs en particulier : les entreprises de vente directe (Multi Level Marketing) ; le secteur de l’esthétique et la formation à ces métiers ; et enfin, ce qui semble le point commun à la fois des différents parcours mais aussi des différents « métiers » : le développement d’une « marque de soi » en ligne.
Mots-clés : Trajectoires professionnelles – Entreprenariat – Économie informelle – Migrations Féminines – Italie du Sud