Égalité
La Commission Égalité et Lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles (COMEGAL) du LEST incarne son engagement en faveur d’un environnement professionnel égalitaire, respectueux et sécurisé. La mise en place de cette commission marque la volonté de lutter activement contre les discriminations directes et indirectes, les harcèlements et les violences sexistes et sexuelles (VSS).
Une commission représentative et engagée
La COMEGAL est composée de membres représentant la diversité du laboratoire :
- Enseignant.es-Chercheur.euses,
- Chercheur.euses,
- Doctorant.es,
- Personnel administratif.
Cette diversité reflète notre volonté d’inclure l’ensemble des acteurs et actrices du LEST dans une démarche collective pour l’égalité et le respect.
Une politique en phase avec nos tutelles
Dans le cadre des orientations de nos tutelles, Aix-Marseille Université (AMU) et le CNRS, qui font de ces enjeux une priorité absolue, nous agissons sur deux fronts:
- L’égalité professionnelle : promouvoir l’égalité des chances entre les genres, encourager une représentation équilibrée dans les postes de direction, les instances décisionnelles et les équipes de recherche
- Lutter contre les VSS : garantir un environnement sain et égalitaire, exempt de discrimination, harcèlements et toutes formes de violences sexistes ou sexuelles
Objectifs
Par ses actions, la COMEGAL souhaite contribuer à faire du LEST un lieu de travail où règnent le respect, l’inclusion et le bien-être de toutes et tous. Nous sommes convaincu·es que l’égalité et la prévention des violences doivent être des principes fondamentaux du fonctionnement de notre laboratoire.
Commission Égalité
Coordination
Membres
- Flora BAJARD,
- Léa Guichard
- Marella LEWANDOWSKI
- Marion MOSCHINI
- Noémie OLYMPIO
- Léa RODRIGUEZ
- Dany SAKKA AMINI
- Fabienne SOLDINI
