Maîtresse de conférences en sociologie à Aix-Marseille Université (UFR Arts Lettres Langues et Sciences humaines), membre du LEST depuis 2002, je serai accueillie en délégation CNRS au Centre Norbert Elias (Aix-Marseille université, Avignon université, CNRS) à compter du 1er septembre 2026.
Mes recherches ont porté principalement sur :
– Le travail et les travailleuses dans le monde de la santé
– Les professions de santé dans la ville
– Les professions et la dynamique de leurs frontières à l’hôpital
– Les carrières de femmes de classes populaires dans le monde de la santé
– Les classes populaires et les normes de santé
– Les effets du travail à horaires décalés sur la division du travail domestique
Elles mobilisent des matériaux variés : entretiens ethnographiques, analyse secondaire de données quantifiées, observation directe, traitement d’archives, dans le cadre d’une ethnographie entendue comme la combinaison de ces différents modes de recueil sur un même terrain, investigué de manière intense avec contrôle de chaque source par les autres, avec fécondation des questionnements par aller-retour… De façon plus marginale, j’ai travaillé par monographies de familles et à partir d’images et de récits du travail.
– En prolongement de mes travaux sur le rapport aux normes de santé dans les classes populaires qui ont été menés dans le cadre de l’ANR Claspop (resp. O. Masclet), je travaille sur l’intériorisation de la culture psychologique, sur les formes d’adhésion ou de mise à distance qu’elle suscite et sur ses effets. Je m’intéresse au cas des employées, assignées au soin des autres, particulièrement exposées à des savoirs psy composites, à des grilles de lecture du monde et de soi individualisantes, par leurs formations, même courtes, et par leurs expériences professionnelles.
– Dans le cadre du projet Quit-Ehpad (IRESP-CNSA, resp. J. Xing), je contribue à l’analyse les départs et les réorientations professionnelles des soignantes des EHPAD.
– Pour mon accueil en délégation CNRS, je propose une approche sociologique des déviances « en blouse blanche », prenant en compte l’ensemble du processus de déviance concernant les professions de santé. Au-delà des transgressions, je m’intéresse aux sanctions qui se déploient dans les établissements, au sein des professions, voire en-dehors. Je regarde leurs effets en termes de carrière, pour les individus et pour le groupe professionnel. Un des enjeux de cette recherche est d’interroger les déviances professionnelles comme analyseurs du travail et des professions.