Résumé
Le Projet4121 est un projet de recherche consacré à l’écoute des travailleurs et à ses effets sur la santé au travail, les conditions de travail et les dynamiques organisationnelles. Il réunit chercheurs, praticiens, entreprises et acteurs de la prévention dans une démarche collective visant à analyser les effets de pratiques d’écoute structurées au sein des organisations.
Contexte et enjeux
Les transformations contemporaines du travail s’accompagnent de fortes tensions autour des conditions de travail, de la santé mentale et du sens du travail. Dans ce contexte, plusieurs acteurs du projet considèrent que l’écoute des travailleurs constitue un levier important pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail, prévenir les risques professionnels et renforcer les dynamiques collectives.
Objectifs
Le projet poursuit plusieurs objectifs :
- structurer des démarches d’écoute au travail ;
- analyser leurs effets sur les salariés et les organisations ;
- favoriser les échanges entre chercheurs et acteurs du monde professionnel ;
- produire des connaissances sur les relations entre écoute, santé au travail et organisation du travail.
Méthodologie
Le projet repose sur une démarche collaborative associant :
- enquêtes de terrain ;
- retours d’expérience ;
- ateliers participatifs ;
- échanges entre chercheurs, dirigeants, représentants du personnel, préventeurs et professionnels de la santé au travail.