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Le Laboratoire d’Économie et de Sociologie du Travail (LEST) est une unité mixte de recherche (UMR7317) entre le CNRS et Aix Marseille Université, qui développe des travaux à l’interface de l’économie, de la gestion et de la sociologie, consacrés aux transformations des organisations, du travail, de la formation et de l’emploi.

Ses recherches reposent sur une approche interdisciplinaire et empirique, visant à analyser les mutations contemporaines des mondes professionnels dans leurs dimensions organisationnelles, économiques, sociales, territoriales et institutionnelles.

Le laboratoire s’inscrit dans des dynamiques de recherche nationales et internationales, en lien avec des partenaires académiques et socio-économiques.

Axes de recherche

Les travaux du LEST portent sur des thématiques variées, incluant de manière non exhaustives:

  • les transformations des marchés du travail, des activités, des conditions de travail et des parcours éducatifs et professionnels
  • les formes et évolutions des organisations et des relations de travail dans un contexte de transitions écologiques et sociales
  • les inégalités et les régulations sociales
  • les politiques publiques, notamment en matière d’emploi et de formation
  • Les dispositifs et expérimentations innovantes de gouvernance, de formation, d’accès à l’emploi, d’usage des ressources ou de coopérations inter-organisationnelles


Trois axes de recherche structurent les travaux du LEST :

  • Changements, Organisations, Transitions (COT)
  • Jeunesses, Éducations, Mobilités (JEM)
  • RIsques, Normes, Relations Professionnelles (RINOREP)

Une dynamique scientifique consolidée

S’appuyant sur une reconnaissance nationale et internationale de ses travaux, le LEST poursuit le développement de sa stratégie scientifique en renforçant ses collaborations à l’international et sa participation aux grands réseaux de recherche.

Les membres du LEST sont présents dans des associations internationales telles que EGOS (European Group on Organizations Studies), EMES (international research group on social enterprise), ou l’ISA (International Sociological Association) et  Work-Net International.

Le laboratoire porte une attention particulière à la qualité et à la diffusion de sa production scientifique, notamment à travers des publications dans des revues à audience internationale et le développement de projets collectifs structurants.

Les membres du laboratoire participent également à des comités de rédaction de revue ou des initiatives de science ouverte comme la Peer Community in Organization Studies ou la revue ouverte Chroniques du Travail.

Le LEST accompagne également les trajectoires académiques de ses membres, en soutenant les dynamiques d’habilitation à diriger des recherches (HDR) et l’insertion des jeunes chercheurs dans les réseaux scientifiques.

Projets et valorisation

Le laboratoire est engagé dans des projets de recherche nationaux (ANR) et internationaux (Horizon Europe), qui structurent une partie de ses activités et favorisent les collaborations interdisciplinaires et internationales. Le laboratoire développe également des projets de recherche avec de nombreux partenaires socio-économiques, à travers différents contrats, notamment des thèses CIFRE.

Il développe une politique active de diffusion de ses travaux, dans une démarche de science ouverte : publications signalées sur HAL, séminaires, événements scientifiques et actions de valorisation auprès de différents publics.

Vie du laboratoire

Le LEST s’appuie sur une vie scientifique collective dynamique, rythmée par des séminaires, des ateliers et des groupes de travail. Une équipe de personnel de soutien à la recherche apporte son expertise dans de nombreux domaines clés de la recherche (documentation, information scientifique et technique, systèmes d’information et outils pour la recherche, gestion financière, communication, ressources humaines, logistique).

Il accorde une attention particulière à l’accueil des doctorantes et doctorants et jeunes chercheuses et chercheurs, ainsi qu’au développement d’un environnement de travail collaboratif et ouvert.

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