
Le 1er juillet 2026, Héloïse Berkowitz, chargée de recherche CNRS HDR, et Amandine Pascal, professeure des universités à Aix-Marseille Université, ont pris leurs fonctions à la co-direction du Laboratoire d’Économie et de Sociologie du Travail (LEST).
Élues par l’assemblée générale en mars dernier, elles succèdent à Christophe Baret et ouvrent une nouvelle étape de la vie du laboratoire, fondée sur une gouvernance collégiale, la concertation et le développement d’un projet scientifique partagé.
Un projet construit collectivement
Le projet de co-direction est le fruit de plusieurs mois d’échanges avec l’ensemble des membres du laboratoire. Chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants, personnels d’appui et direction sortante ont été associés à une réflexion collective autour du fonctionnement du LEST, de ses forces, de ses enjeux et de ses perspectives.
Cette démarche participative a permis de faire émerger une vision commune du laboratoire et d’identifier plusieurs priorités pour les années à venir : renforcer les échanges entre disciplines, accompagner les transformations du monde de la recherche, soutenir les collectifs de travail et favoriser des espaces de dialogue autour des évolutions de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Faire vivre ce qui fait le LEST
Les échanges menés au sein du laboratoire ont confirmé ce qui constitue l’identité du LEST depuis plus de cinquante ans : le pluralisme disciplinaire, l’attention portée au travail réel, le dialogue entre recherche fondamentale et enjeux de société, ainsi qu’un fort attachement aux démarches collectives et à la science ouverte.
Dans un contexte marqué par des transformations profondes du travail, des organisations et du monde académique, la nouvelle direction souhaite s’appuyer sur ces valeurs pour accompagner les évolutions du laboratoire tout en préservant ce qui fait sa singularité.
Des priorités pour le mandat
Le projet présenté par la nouvelle direction s’articule autour de plusieurs orientations :
- renforcer la lisibilité du projet scientifique du laboratoire
- développer les coopérations entre axes, disciplines et métiers
- consolider les espaces de participation et les responsabilités collectives
- accompagner l’évolution des pratiques de recherche, notamment autour des outils, des méthodes et de la science ouverte
- poursuivre l’ouverture du laboratoire vers ses partenaires académiques, institutionnels et internationaux.
Cette dynamique s’inscrit dans la continuité des actions engagées par les directions précédentes tout en proposant de nouveaux espaces d’échange, de réflexion et d’expérimentation.
Une dynamique déjà engagée
La Journée du LEST, organisée le 3 juillet, a constitué le premier temps fort de ce nouveau mandat. Elle a permis de partager les grandes orientations du projet avec l’ensemble des membres du laboratoire dans un format mêlant ateliers collaboratifs, temps d’échange et moments conviviaux.
Elle a également marqué le lancement du nouveau site web, de l’intranet et de nouveaux outils numériques destinés à accompagner la vie scientifique et collective du laboratoire.
En s’appuyant sur une gouvernance partagée, une recherche interdisciplinaire reconnue et un dialogue constant avec ses partenaires, le LEST poursuit ainsi son ambition : produire des connaissances sur les transformations du travail et des organisations, tout en contribuant aux grands débats scientifiques et sociétaux contemporains.
